شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

شرح رابطه بین گزارش دهی پایداری و مدیریت تغییر سازمانی برای پایداری

چکیده تعداد زیادی از شرکت ها در طی ۲ دهه گذشته در گزارش دهی اقدامات سودآوری خود شرکت کرده اند. هر چند گزارش دهی پایداری یک عامل اصلی برای تغییر سازمانی در شرکت ها می باشد، تحقیق در زمینه رابطه بین این دو فرآیند، محدود می باشد. هدف این مقاله، شرح روابط متقابل بین این فرآیندها می …